迎战服贸会备战冬奥会2021年公司职工技能竞赛活动圆满收官

　　为进一步做深抓实职工职业发展关爱、技能人才建设工作，持续推动公司职工岗位培训、技能比武和劳动竞赛活动的开展，4月份起，公司工会、人力资源部、团委、党委宣传部、安全生产与保卫部、工程监管部以基层广泛练兵比武与公司集中展示交流相结合的方式，联合启动开展了2021年“争当岗位能手，激励创新成才”职工技能比赛活动。活动以筹办服贸会、服务冬奥会、承担市级重大项目建设、搭建首都会展平台为契机，以满足公司发展需求为导向，以岗位练兵、技能比武和深化劳模（职工）创新工作室为抓手，广泛开展专题性职工技能培训和竞赛，取得了积极成效。

　　集团公司层面，8月份，以“比规范服务、促精益服务提升，比职业技能、促业务能力提升，比爱岗敬业、促职业素养提升，比安全保障、促环境和谐稳定，比技术攻关、促企业创新发展”为内容，紧密围绕“迎战服贸会、备战冬奥会”的主题，开展了“迎战服贸强技能，助力冬奥展风采”岗位情景英语竞赛、冬奥餐饮创意摆台展示、消防安全及工程保障技能展示活动。活动以线下竞赛、线上展示的形式开展，涉及六家企业前厅服务、客房服务、餐厅服务、会议服务、餐饮摆台、安全保障、工程保障等7个岗位方向，通过选拔、培训、练兵、竞赛，全面提升了一线技能岗位职工整体业务素质和工作能力。

　　基层企业层面，4-11月份，各企业积极落实职工技能比赛活动要求，参照同行业标准，自主选择制定项目，广泛开展了各具特色的岗位练兵、技能比武、劳动竞赛活动，努力扩大岗位及职工参与覆盖面，提高参与度。截至11月份，全年职工技能竞赛活动圆满收官，公司总部及所属13家企业累计开展了115个项目、176场职工技能比赛活动，参加培训人数5508人，参加比赛人数3739人，其中一线职工参与率达72%。

　　公司工会联合各相关部门，通过每年坚持开展职工岗位练兵、技术比武和劳动竞赛活动，逐步形成了集团引领、基层为主，主题突出、全面覆盖，贴近经营、注重实效，培训比赛与交流展示相结合的经济技术创新工作模式，搭建了职工技能展示和成长成才平台，为企业经营、品牌创新发展、服务标准化建设做出积极贡献。

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